Szemléletváltás járvány idején, az ügyfélszerzéstől a lojális ügyfélig. A vevői életciklus növelése és a hosszútávú hűség elérése.

A recruiTECH azért jött létre, hogy iránytűje legyen a szellemi toborzási szakmának, legversenyképesebb és legrugalmasabb megoldásokat segítsen megtalálni a toborzás területén!

A JOB4me-n a céged arculatára szabhatod virtuális standodat, (videó)chat-elhetsz egyszerre akár „korlátlan” számú felhasználóval, emellett pedig szűrni is tudsz a feltöltött CV-k között, beszélgetést kezdeményezhetsz a rendezvény látogatóival, és gamification elemeket is beépítettünk a látogatói aktivitás növelése érdekében.

Ha még nem nyitottad ki a 2022-es naptáradat, van egy jó hírünk! Itt az ideje kinyitni, írd be a naptáradba a legfontosabb napokat, amikor a HR-szakma újra találkozik!
Ha már vannak bejegyzések, akkor gyorsan jegyezd fel ezeket is!