Az MPRSZ tavaly negyedik alkalommal hirdette az Employer Branding Awardot. Május 14-én ezeket a díjnyertes megoldásokat ismerhetik meg a résztvevők. A 2018-as Employer Branding Award díjazott kampányaiból megtudhatja, hogy melyek azok a legjobb hazai munkáltatói márkaépítési gyakorlatok és legkiválóbb stratégiák, amelyeket az előadó cégek alkalmaztak.

Vedd kezedbe (akár magán, akár szervezeti) céljaidat és dolgozz velük! A workshopot tartja: Limpár Imre tanácsadó szakpszichológus, „A siker tervezhető” című könyv szerzője. Számtalanszor látjuk, évek telnek el, s mi valahogy még mindig ugyanott tapossuk saját mókuskerekünk jól ismert ritmusát, a cégünk ugyanazokba az akadályokba fut bele és a fluktuáció sem állt meg.

A szakmai programon bemutatják az intenzív diótermesztés technológiáját a telepítéstől a betakarításig, szó lesz a piaci igényekről, -lehetőségekről és bemutatják a kultúra növényvédelmével kapcsolatos legújabb ismereteket. A hazai dió-termőterület dinamikus bővülést mutat, az elmúlt két évtizedben több, mint kétszeresére növekedett a dióültetvények felülete.

Sikeres vezetők éves konferenciája a trendekről. Digitalizációs kényszer, munkaerőhiány, aszály, Brexit! Válaszoljunk rá! A tempó felgyorsult. Hamarabb kell felkészülnünk a jövőre! Gazdag szakmai program Networking Koktélpartival! A Csúcstalálkozó fővédnöke: Kürti Sándor.

A céges adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők és az adatfeldolgozók adatvédelmi kötelezettségeit, az érintető jogokat, a felügyeleti hatóság és az Adatvédelmi Munkacsoport elvárásait, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket saját cégüknél a GDPR szerinti...

2019-ben befejeződik az EU-pályázati ciklus. Minden forintot ki kell osztani, mert különben elveszítjük. Rengeteg forrásról, többezer milliárd forintról van szó. Támogatásokról és rendkívül kedvező hitelekről. Sok 50-100 %-os támogatottságú EU-pályázat is nyitva áll. A visszatérítendő pályázatok és az NHP 1000 milliárd forintos hitelprogramja is rengeteg...

A Safary nem egy hétköznap, átlagos konferencia, ahol mindenki csak a kávészünetet várja. Áprilisban ismét két napos gigantikus startup fesztivállá változtatjuk a várost, ahol reggelik, irodatúrák, workshopok, hackathonok, meetupok, képzések és szakmai előadások vezetnek be a startup ökoszisztéma intellektuális világába.

A munkaerőhiány okozta masszív bérnövekedést csak a termelékenység növelésével lehet kigazdálkodni, amelynek legjobb eszköze a digitalizáció, a mesterséges intelligencia, a big data használata lehet. Mindez itt van már a vállalatok hétköznapjaiban is. A kérdés, hogyan tudják kihasználni a magyar KKV-k a digitalizációban rejlő lehetőségeket, és miből tudják ezt finanszírozni?

Az ügyfél- és panaszkezelés – a cég méretétől függetlenül – mindenki számára létfontosságú feladat. A vevőkért, a vendégekért minden nap keményen meg kell küzdeni, és valami olyat kell nyújtani nekik, amire nem is számítottak. De az esetek többségében nem új beruházásokra, vagy drága fejlesztésekre van szükség,...