Ebben a környezetben az ESG nem adminisztráció és nem kommunikációs díszlet, hanem a működőképesség eszköze. Segít időben felismerni a kitettségeket, mozgásteret építeni, és felkészülni arra, amikor a „láthatatlan” sérülékenységek hirtelen költséggé, leállássá vagy alkupozícióvá válnak.
És van egy dimenzió, ami ilyenkor mindig előbb jelez, mint a számok: az ember. A Social pillér idén ezért kiemelt hangsúlyt kap, mert tartós terhelésben nincs fenntartható működés stabil közösségek, mentális egészség és értékalapú vezetés nélkül.
Előrevisz vagy hátráltat minket ez az új üzleti paradigma?
Az ESG Summit idén abban segít, hogy az ESG-t ne elvárásként, hanem józan döntési keretként lásd, hogyan marad működőképes a szervezet egy polikrízisekkel terhelt világban – gazdasági, társadalmi és emberi szinten is.
