Úgy tűnik, 2021-ben csak a bajban, nehézségben összetartó, egymásért és a cégért küzdő csapat lehet a nyerő. A munkahelyét gyorsan változtató, a saját érdekeit a cég és a csapat elé helyező, a közös célért áldozatot nem vállaló munkatársakat most nem bírja el a csapat, a cég.
2020 elején, az utolsó Csapatépítési trendek konferenciánkon még arról beszéltünk, milyen élményt, komfortérzetet adjunk a csapattagoknak, munkatársaknak, hogy jól érezzék magukat. Közben nagyot fordult a világ. Most a bajban összetartó, áldozatot vállalni is hajlandó, egy felé húzó evezősökről, az újfajta munkahelyi csapatról fogunk beszélni.
Egy felé húzunk? Mindenki ugyanabba az irányba halad? Világosan megszabtuk az irányt? Van jogalap és etika ahhoz, hogy elvárjuk az áldozatot, a lemondást és az eddigieknél jóval nagyobb erőfeszítést a cég jövőjéért? Milyen új képességeket kell előhoznia magából és csapatából a vezetőnek, hogy a cég a viharban megvesse a lábát, a hajó a vizen maradjon?
Ezekre a kérdésekre adunk válaszokat, tudatosítjuk a változást és a jó gyakorlatokat a kkv-döntéshozók számára. Sok mindent megtettünk, de érdemes megállni, elemezni és a következtetéseket levonni, majd új üzleti modellként beleépíteni a vállalatvezetés, csapatvezetés működésébe.
Időpont: 2021 január 28. csütörtök, 9.30–16.00 (utána még 6 napig megnézhető megtekinthető)
Helyszín: országos élő videókonferencia (interneten, mobilon, tableten, bárhonnan)
További információk: ppkonferencia
(Esemény Menedzser)
