Az ország munkaerőpiaca az utóbbi évtizedekben jelentős változásokon ment át, hiszen sok helyen helyeződtek át a hangsúlyok a korábbihoz képest, mely által új cégek jelentek meg, míg egyesek eltűntek vagy épp megújultak. Az a korábbi jellemzője azonban sajnos ma is igaz, mely szerint mint az álláshelyek mennyisége, mind minősége egyenetlen összképet mutat. Ez pedig elsősorban földrajzi alapon érhető tetten, a különbségek pedig valóban egészen egyértelműek, még ha csökkentek is.

Hazánk egyértelműen fejnehéz, hiszen a gazdasági tevékenység zöme és ezáltal a legtöbb vállalat is a fővárosban működik, mely a munkahelyek mennyiségére is rányomja a bélyegét. Budapest lényegében a megfelelő feltételeket kívánó hazai munkahelyek origójává vált, mely ma is sok álláskeresőt vonz. Mindenképpen érdemes persze kicsit elvonatkoztatni és tágítani a horizontot, bár az egyenlőtlenségeket ez sem oldja meg, sőt.

A keleti országrész régiói ugyanis hagyományos kevesebb álláshelyet tudnak felmutatni, melynek okán a kereslet nagyban meghaladta a kínálatot. A munkaerő elvándorlása emiatt sajnos abszolút reális jelenség a mai napig is, ám a helyzet az új piaci szereplők megjelenésével javulni látszik. Az ország nyugati része, vagyis a Dunántúl ugyanakkor hagyományosan is kiváló lehetőségeket tartogat és ma is tartja erős pozícióját. Ennek megfelelően pedig egy állás Nagykanizsa környékén is remek opció.

Egy speciális gazdasági modell

A Dunántúl területén található, gazdaságilag is jelentősebb városok többsége abszolút hagyományos módon tudta kiépíteni saját üzleti környezetét, ám Nagykanizsa némiképp más utat választott. Bár a város kiváló földrajzi elhelyezkedése miatt fontos kereskedelmi és ipari központ volt, gazdaságát számos veszteség érte. A hagyományosan is erős olaj- és élelmiszeripari üzemei az évek során visszaszorultak, így kisebb területeken, például a bútor- vagy fényforrásgyárt területén maradt meg jelentősebb termelés, így pedig jó néhány állás Nagykanizsa iparában is.

Tanulva a körülmények változásából fakadó esetleges problémákból, a város vezetése úgy döntött, hogy a jövőképük fókuszában az úgynevezett körforgásos gazdaság áll majd. Ez lényegében a lineáris gazdasági modell ellentéte, amely újrahasznosítás és a termékek életciklusának növelésével igyekszik optimalizálni a termelést, illetve minél kisebb ökológiai lábnyomot kialakítani. Ez lényegében a jövő gazdasági modellje, ám Nagykanizsa városa már most elkezdte a felkészülést.

Ennek megfelelően továbbra is sok állás Nagykanizsa iparához kötődik, hiszen ez a modell az új szereplők bevonzását és már meglévő területek erősödését is eredményezi. A városban ráadásul az oktatási és fejlesztési infrastruktúra is adott, így a jövőkép abszolút pozitív. Az ipartól elvonatkoztatva azonban kicsit már más viszonyokkal találkozunk, de a város fekvéséből adódóan akár szezonális munkákban is megtalálhatják számtásaikat az álláskeresők.

Közel a megoldás

Egy város és környékének munkalehetőségeit túlzás lenne kizárólag az ipar köré építeni, így természetesen jó néhány állás Nagykanizsa e szektorán kívül is elérhető. Mivel Zala vármegye részben a balatoni turizmusból is kiveszi a részét, így a szezon közeledtével ezekkel az álláslehetőségekkel is érdemes foglalkozni. Ahogy egy beugrós munka Budapest városában is sokakat vonz, úgy a balatoni szezon legalább ennyire lehet érdekes a turizmus és vendéglátás területén dolgozóknak.

Egy szezonális állás Nagykanizsa környékén tehát akár egy balatoni szezonnal is összefonódhat, hiszen a part egyik legfontosabb városa Keszthely nagyjából 50 km távolságra fekszik. Adott esetben persze az ingázás is megoldható, hiszen a szezonális, alkalmi munkák egyik sajátja, hogy a munkarend viszonylag rugalmas, de a nyári vakáció érkezésével a munkavállalók akár át is helyezhetik székhelyüket a Balaton partjára, hiszen ezek a hónapok kiváló bevételi lehetőségeket kínálnak a beugrós és állandó munkavállalóknak egyaránt.

Egy állás Nagykanizsa városában és környékén tehát nem feltétlenül felel meg egy szokványos dunántúli város felhozatalának, de ebben az ez esetben egy inkább pozitívan értendő. A speciális gazdasági modell, a város megannyi intézménye, szolgáltatója és a környéken adódó remek szezonális lehetőségek ugyanis egy kifejezetten színes, mással nehezen összehasonlítható palettát hoznak létre. Érdemes lehet tehát célzottan keresni a környék álláslehetőségeit, hiszen ki tudja mire bukkanunk egy ilyen kínálatban.