Miképpen lehet a női elem erősségeit behozni a vállalatok vezetésébe? „Női szeszély” és „intrika”: valós problémák a munkahelyen?
Milyen kihívásokkal kell szembenéznie egy szervezeten belül a női munkavállalóknak?
Milyen munkahelyi elvárásai vannak egy női kollégának? Mely szerepkörökben és hogyan tud a munkahely támogatást nyújtani?
Női vezetőként több szerepben kell helyt állnia, mind a magánéletben, mind szakmai téren.Hogyan lehet ezeket összeegyeztetni?

Hogyan tudja női munkacsapatát a fenti kérdések megválaszolásával hatékonyan menedzselni és női vezetőként a különböző szerepkörök kihívásaival megküzdeni?
Szemináriumunk a szükséges módszerek és technikák megismertetésével nyújt segítséget ahhoz, hogy hatékony szervezetfejlesztéssel cége lépést tudjon tartani a konkurenciával és versenyelőnyhöz jusson.

1 napos workshop előadásokkal, beszélgetéssel, szerepgyakorlatokkal
A magas szakmai színvonal garanciája kiváló előadónk, trénerünk: Gallen Rita

Kiknek ajánljuk a programot?

Mind a női, mind a férfi vezetőknek – a női vagy főként nőkből álló munkacsapatok vezetőinek, HR és személyügyi vezetőknek, ügyvezetőknek.

Mindazoknak, akik
• szeretnék jobban megismerni vállalatuk belső működését,
• nehézségekkel szembesülnek vezetői feladataik során, fejleszteni kívánják kommunikációs és együttműködési készségeiket, vezetési stílusukat,
• vezetőként szeretnék csapatuk rejtett erőforrásait kamatoztatni,
• pozitív, együttműködő légkört szeretnének teremteni és hatékonyan kezelni a vállalaton belüli konfliktusokat,
• női vezetőként szeretnének hatékony stratégiát kifejleszteni a különböző szerepkonfliktusok megoldásához.

Időpont: 2019. június 27. 10.00 – 16.00,
Helyszín: CEU Konferencia Központ (1106 Budapest, Kerepesi út 87.)
További információk: forum-media.hu

(Esemény Menedzser)