Minden létező ágazatban munkaerőhiány van. Mi az oka? Nincs annyi ember, mint volt a járvány előtt? Az lehetetlen. Akkor hová szívódtak fel? Sem minőségi, sem mennyiségi új munkavállalót nem találunk. Honnan szerezzünk munkáskezet, hasznos agyat, szakértelmet?
Hatalmasat emelkedett a minimálbér és a garantált bérminimum. A 25 év alattiak szja-mentességével kibírhatatlan bérfeszültségek keletkeztek. Béremelkedés az egekben. Teljesítménnyel fedezni a többlet bért lehetetlen ilyen rövid idő alatt. A hibrid munkavégzés eluralkodott, az otthoni és irodai munkavégzés váltását már nélkülözhetetlen feltételként szabják meg a munkahelykeresők. A járvány miatt sok a kieső dolgozó, helyettesítésünkre kívülről még csak remény sincs.
A munka és a munkavállaló fogalma is átértékelődött, új dimenzióba ment át.
Hogyan lehet ebben a szürreális helyzetben egyensúlyt teremteni a munkaadóknak? Milyen új válaszokat szült az élet a kihívásokra? Milyen megoldásokban gondolkodjunk a felborult világunkban a normális működés érdekében?
Előadóink sok hasznos tanáccsal, bevált gyakorlatok bemutatásával készültek, hogy a résztvevő kkv-döntéshozók az új normális munkaerőviszonyokban megtalálják az egyensúlyt.
Részletes információk a programról és regisztráció:
https://ppkonferencia.hu/konferenciakozpont/munkaeropiaci-trendek-2022/
Időpont: 2022. március 31. 9.30–17.00
Helyszín a személyesen résztvevőknek: Budapest, BKIK Székház, Krisztina körút 99. 7. emeleti konferenciaterem
Helyszín a távolról résztvevőknek: interneten jelszóval belépéssel (ppkonferencia.hu)
I Forrás: Üzleti Hírszerzés
