Magyarország egyik legrégebbi regionális fesztiválja az idén 81 éves Kecskeméti Hírös Hét. Ezzel egyidőben rendezik meg az  Élelmiszeripari Kiállítást  és Termék és Kézműves Vásárt, amelyen a térség 20 települése mutatkozik be egy nagyszabású térségi seregszemlén több mint 200 értékesítővel és kiállítóval.

2017. augusztus 26-án egész napos ingyenes nyárbúcsúztató városi rendezvényt tartanak Budaörsön a a Szabadság út lezárt szakaszán. Sok színes programmal és remek koncertekkel.várnak minden érdeklődőt. Az idei évi program 3 szuper gyerekkoncerttel is kedvez a kicsiknek és nagyobbaknak.

A Kamion Európa-bajnokság az FIA égisze alatt működő nagyszabású nemzetközi versenysorozat, melyet legelőször 1985-ben rendeztek meg Rendezvényünk nem csak a motorsport rajongóknak szól, ugyanis a versenyhétvégén számos izgalmas program várja a családosokat is egyaránt.

A 2017-ben megalakult Sárosd Kapa-Kupa Kapálógép Motorsport Egyesület szervezésében kerül megrendezésre augusztus 26-án egy különleges rendezvény, a Sárosd Kapa-Kupa viadal. Egy cseppet sem hétköznapi programmal készül idén is Sárosd: harmadik alkalommal rendezik meg a Kapa-Kupát, a kerti erőgépek és kormányzóik csatáját. De lesz sok más program is...

Kecskemét város jóvoltából tavaly a Hírös Vágta olyan környezetbe költözhetett, amelyet kifejezetten lovak és lovasok részére építettek. A rendezvényt ezúttal is ezen a patinás helyszínen rendezzük meg. Az Izsáki úton levő Rudolf laktanya a 8. Tersztyányszky huszárezred számára készült 1887-ben Lechner Ödön tervei alapján.

Felfedezhetjük a Titanic titkait és átérezhetjük a múlt század elejének varázslatos hangulatát! Az egyedülálló kiállításon több száz eredeti műtárgyat mutatnak be a híres hajóroncsból. Az egyes kiállítási területeken megtekinthetők többek közt a hajó technikai felszerelései, bútorok, valamint az utasok személyes tárgyai, például ruhák, ékszerek és pénztárcák.

Segítség! Növekszünk! S mindezt 2017-ben, a rohamos technológiaváltás, a közösségi létezés, a munkaerőhiány világában. A növekedés öröm és gond és veszély is egyszerre. A cég gyors növekedésével lépést tartva változtatni szervezetet, vezetést, munkastílust, technológiát, gondolkodásmódot, cégkultúrát, transzparenciát – nagy kihívást jelent.