Idén kicsit máshogy, de lesz Múzeumok Éjszakája!

A már-már hagyományosnak tekinthető munkaerő-piaci problémák mellett ugyanis új kihívások, és a makrogazdasági folyamatok kifutásának sokszínű következményei borzolják a cég- és HR-vezetők, valamint a HR-specialisták, és egyéb stratégiai döntéshozók kedélyeit.

Több szempontból is kritikus év a 2020-as a magánegészségügy számára. Már az év elején eleve az volt a kérdés, hogy az eddigi látványos növekedési ütem meddig és hogyan tartható fent a magánegészségügyi szolgáltatók esetében.

2016 a fordulat, 2017 a fellendülés, 2018 az igazi boom, 2019 pedig már valószínűleg a csúcs éve volt a magyar hitelpiacon. De vajon minden üzletágban és minden hiteltípusban lassulás jön-e?

Talán még senki sem látja pontosan mekkora pusztítást okoz majd a koranvírus miatti gazdasági visszaesés (leállás) a világban, és azon belül az egyes iparágakban. Abban viszont már most biztosak lehetünk, hogy nem ugyanazt a világot fogjuk élni, mint 2020 márciusa előtt.

Kaptunk egy új lehetőséget, hogy tiszta lappal kezdjük a gazdaság újraindítását, de most egy megváltozott világban kell alkalmazni és befogadni mindazt, aminek eddig csak a felszínét kapargattuk.

A nagyvállalati, pénzintézeti IT-részlegeken azonnal, napokon belül kellet olyan fejlesztéseket végrehajtani a COVID-krízis alatt, melyekre normál esetben hónapok állnak rendelkezésre, a vállalatok napk alatt vonultak home office-ba.