Állítólag 2016-ban minden 2014-2020-as EU költségvetési ciklusra a hazai vállalkozásoknak megígért forrásokra kiírják a pályázatokat. 2016-ban már nem csak a vissza nem térítendőket, a visszatérítendőket is elindítják. Soha nem látott pályázati dömping várható a GINOP, a VEKOP, és a VP keretein belül.

Milyen munkaadói, munkavállalói hozzáállások, érdekváltozások várhatóak 2016-ban, tekintettel az adóváltozásokra, az értékes munkaerő-állomány fogyására, annak megtartására, a hazai nyugdíjrendszer demográfiai trendek miatt várható távlati megroggyanására? Kérdések és válaszok a "Cafeteria és öngondoskodás" című konferencián.

Merre menjünk? Keletre, nyugatra, északra, délre? A világgazdaság lehetőségeit meghatározó geopolitikai tényezők alaposan átírták a külkereskedők forgatókönyveit. Már nem csak az a kérdés, hogyan tudják a hazai vállalatok pótolni az orosz embargó miatti kieséseiket, hanem a háborúk, migráció és a nemzetek közötti ellentétek, számos piac elbizonytalanodása miatt is fájhat a fejük.

Az alkalmazottaknak valószínűleg le kell mondaniuk arról, lássák főnöküket táncolni vagy kollégáikat a sárga földig lerészegedni, ugyanis leáldozóban van a céges bulik korszaka. Néhány év alatt nagyot ugrott azoknak a cégeknek a száma, amelyek nem terveznek ilyen év végi rendezvényt, legalább is ez derül ki a Challenger, Gray & Christmas rendezvényszervező amerikai felméréséből.