A nehéz helyzetbe került termelő cégek többsége – aki tehette – elbocsátás helyett az egekbe emelte a béreket, csak ne menjen el tőlük a jó munkaerő. A „muszáj” béremelések fedezetét csak az inflációt még jobban gerjesztő áremelésekkel teremthették elő. Másik választásuk a gyárbezárás maradt volna.
A cégek 97 %-a bért emel 2023-ban is. Nem keveset. A dolgozók fizetése 26-44 %-kal nőtt egy év alatt. Mégis munkahelyet akar változtatni a munkavállalók több mint fele.
Tovább pörög a harmadik országból toborzás. Hozzák őket Ázsiából, a Fülöp-szigetekről, jönnek kirgizek, mongolok, kazahok. Nélkülük már padlót fogott volna a feldolgozóipar.
A biztos munkahely viszont felértékelődött. Már nem olyan könnyen váltanak munkahelyet az emberek. Óvatosak.
Hogyan lehet ebben a kaotikus munkaerő-helyzetben működni a cégeknek, termelőknek, szolgáltatóknak? Hogyan tartsák meg – ami most a legfontosabb – a jó munkaerőt?
Erről szólnak előadóink, akik sok új módszerrel, gyakorlattal, hasznos tanácsokkal készülnek a munkaerő-problémákkal küzdő munkáltatók, HR-esek, középvezetők és ügyvezetők problémáinak jó megoldása érdekében.
Időpont: 2023. március 30.
Helyszín: Budapest, BKIK Székház, Krisztina körút 99. 7. emelet
Távolról résztvevőknek: 7 napig megnézhető a konferencia oldalán jelszóval.
További információ: Munkaerő kerestetik! – 2023
I Forrás: Üzleti Hírszerzés
