A growth hacking – tévesen – elsősorban a startupok csodafegyvereként vált ismertté a marketingesek között. Való igaz, hogy a kezdő vállalkozások céljait nagyszerűen szolgálják azok a költséghatékony, kreatív marketingmegoldások, amelyek robbanásszerű üzleti növekedéssel járnak, de ugyanúgy működik ez a szemléletmód nagyvállalati közegben is.

„Nem az a célunk, hogy lenyűgözzük az embereket, és nem is feltétlenül az, hogy megszerezzük a következő munkát, hanem hogy valamihez hozzátegyünk valamit.” Benjamin Zander. A TED előadások átformálták a sikeres prezentációk eszköztárát. A nyilvános beszéd csak keveseknek megy félelem nélkül, miközben gondolataink, ötleteink átadásán, figyelemfelkeltő és lebilincselő prezentálásán nemcsak személyes, de üzleti sikereink is múlnak.

Gyógyszerkommunikációs Konferencia - Adat. Tudás. Jövő. Gyógyszerkommunikációs konferenciánkon napjaink és a jövő technológiai változásait és a megnövekedett adatmennyiség feldolgozását járjuk körbe. Hasznos információk, gyakorlati tanácsok, esettanulmányok.

Az első benyomás megismételhetetlen. Légy rá felkészülve!Az életünk során számos meghatározó élethelyzettel találkozunk, ezzel együtt nemcsak életmódunk, hanem vásárlói szokásunk is megváltozik. Az új életszakaszokba lépve felmerül bennünk valamiféle hiányérzet, amelynek kielégítése érdekében lépéseket is teszünk, majd meghozzuk vásárlói döntéseinket.

A fesztivál céljai: a zalai borvidék bemutatása az ide érkezőknek, a magyar borkultúra sokszínűségének reprezentálása, a zalai erdő és vidék, mint gasztrotéma, a világhírű vadászati értékek megjelenítése, magas színvonalú szórakoztatás, Ideiglenes közösségi terek kialakítása.

Magyarország eddigi leghosszabb roller-felvonulását szervezik szeptember 2-án. A résztvevők a Hősök terétől a Kincsem parkig gurulnak, hogy a rollert, mint környezetkímélő közlekedési eszközt népszerűsítsék. A felvonulás célja emellett, hogy összegyűjtse a főváros rollereseit, ezért családokat, gyerekeket, felnőtteket és szépkorúakat egyaránt várnak.

Milyen a trendi, sikeres, rugalmas, fejlődőképes vállalat szervezete 2017-ben? Merre mutatnak a közösségi gondolkodásmóddal, rohamos technológiai váltásokkal, folyamatos innovációval, egyre magasabb szervezeti kultúrával rendelkező üzleti környezet elvárásai?