A kkv-k is sokat hajlandók költeni a jó csapatra, de a gyors, hatékony, az eredményességre azonnal ható megoldásokat keresik. Az innovativitást, rugalmasságot igénylő, gyorsan változó világunkban, az attitűdökre, kommunikációs készségekre, az érzelmi intelligenciára, az együttműködési készségekre építés a nyerő. Az új generációk (Y és Z) kezelése, motiválása is teljesen új csapatvezetési, működési megoldásokat kíván. A kis- és közepes méretű vállalatoknál jellemző csapat baráti, családi közössége is folyamatos megerősítésre, tanácsra szorul.

Ismerje meg a kkv-kra szabott, mai csapatépítési, hatékonyságnövelési megoldásokat! Építsen és vezessen nyerő csapatot!

Kiemelt témáink

• Generációk együttműködésének kulcsai (X,Y és mi).
• Milyen vezetési stílus a nyerő 2018-ban?
• Belbin újratöltve - a csapatszerepek teóriája 2018-ban.
• Az innovativitás felszínre hozása és fenntartása.
• A személyiség nem változtatható, de a viselkedés igen. Kommunikációs készségfejlesztés
• A csapat vitalitása. A motiváltság megteremtése és fenntartása. A motivációvesztés.
  
• A szankció, mint motiváció. Működik? Teljesítménymenedzsment a csapatban.
• A kiégés jelei, fázisai, Kezelni, amíg lehet.
• DISC. A magatartás természetes és felvett értékeinek jelentősége.
• A csapatkohézió érzékeny területeinek irányítása (intrika, cinizmus, kritika).
•  Hogyan csinálj véleményvezért? A tehetségmenedzsment eszköztára.
• A virtuális team – és annak vezetése.
• Konfliktuskezelés. A konfliktusok haszna.
• Az alulmotivált, mérgező attitűdű csapattagok kezelése.

A konferencia felkért előadói_

Borbély László (SPA), Toldi Zsuzsanna (Aquilone), Békési Gábor (VVI), Nardai Brigitta (System Bridges Kft.), Horváth Soma (KKV Műhely), Kovács Eszter (Profil Training),Tánczos Sándor szervezetfejlesztő, Csongovai Tamás (Delega Management), és még sokan mások….

Időpont:  2018. február 1.
Helyszín:  Budapest, Experience Center és Konferenciaközpon
Információ: www.piacesprofit.hu

(Esemény Menedzser)