A munkaerőhiánnyal sújtott időkben a feszültség kézzelfogható az irodákban, amit csak a kompetencia érzése oldhat.
Ezért kiemelten fontos egy HR-es életében a Menedzserképző Központ 15. HR Konferenciájának meglátogatása, hogy elsajátíthassa a legújabb módszereket, a legjobb gyakorlatokat.
A konferencia előadói több szektor érkeznek, többek között a turisztikai szektorból is hallhatnak a résztvevők egy esettanulmányt.
A budapesti, november 21-én megrendezésre kerülő konferencia témái:
- Adatvezérelt szervezetfejlesztés hálózatelemzéssel – mérési és szervezetfejlesztési eljárások a gyakorlatban, egy pozitív transzformáció sikertörténete
- Hogyan vezessünk be 10 nap alatt egy új HR Rendszert egy 1200 fős céghez? – tapasztalatok és kockázatok első kézből
- Érzelmi intelligencia, mint vállalati versenyelőny
- Alkotói szabadság egy nagyvállalatnál – esettanulmány egy innovatív motivációs és well-being kezdeményezésről
- Home office rendszerek a gyakorlatban
- Duális képzések a gyakorlatban
- Munkaerőhiány vagy munkáltatói válság? HR stratégiák a gyakorlatban – átfogó esettanulmány a toborzástól a vezetői stratégiákig
További információk: turizmus.com
