Okos, kreatív fiatalok kitalálnak egy internetes oldalt, amin az emberek bejelölhetik egymást barátként. Az egyik csapat már indulás után nem sokkal elvérzik, a másik országossá tud fejlődni, majd lehúzza a rolót, a harmadik pedig a világ legnagyobb médiumává növi ki magát. Mi az az X faktor, ami ezekben a cégvezetőkben megvan, vagy épp hiányzik? Attól, hogy most sikeres a cégünk, kódolva van-e a jövőbeli siker is? Képesek vagyunk megújulni, fejlődni, mindig újat alkotni? Mik az emberi összetevői a sikernek, és mindez hogyan fejleszthető?