Napjaink sikerességét ma leginkább veszélyeztető munkaerő-hiányra vannak már receptek. Másként kell felvenni és megtartani a munkaerőt, másként kell bánni velük. A magasabb bérek színvonalára felkészülés mellett a más motivációs technikákat, munkahelyi környezetet is befolyásoló tényezőkre is figyelemmel kell lenni.
Ki hogyan csinálja? Osszuk meg egymással tapasztalatainkat, új módszereinket, technikáinkat. Figyeljünk oda erre az egyre nagyobbra duzzadó problémára!

Munkaerő-szerzés és -megtartás
Rendezők: BKIK IX. és XXVIII. Osztálya – Piac & Profit
Időpont: 2016. október 6. csütörtök, 10.00−16.00
Helyszín: Budapest, Experience Center és Konferenciaközpont, Szentmihályi út 171. 3. emelet
Információ: www.piacesprofit.hu
Bizonyára észrevettük, megváltoztak a munkaerő-piaci lehetőségek. Munkaerő-hiány van a jól képzett, magasan kvalifikált szakemberekből. Már-már az eredményességet veszélyeztető hiány alakult ki egyes szakmákban. Néhány multi a közeli hónapokban emiatt hagyta itt az országot. A cégvezetők már nem csak a piac hektikussága miatt számíthatnak bizonytalan kimenetelre, hanem a kevés, illetve nem megfelelően felkészült munkatársaik károkozása, az el nem végeztethető munka miatt is.
























